黄强业律师
专长领域:婚姻家庭 交通事故 劳动纠纷 刑事辩护 知识产权
电话:13851672004
Email:hqy131@163.com
执业机构:江苏天晖律师事务所 执业证号:13201201010371974
地址:
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从事多年劳动工伤纠纷案件的处理,熟悉劳动法规,仲裁程序!重点服务南京地区,江宁的企业!擅长拆迁纠纷、交通损害赔偿、婚姻家庭等处理。...详细
夫妻离婚后子女伤害他人责任谁担? 孩子在离婚夫妻一方共同生活期间,侵害他人的权益,应由抚养方承担赔偿责任。如果抚养一方承担全部责任有困难,可要求另对方分担。 具体可参考最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行) 158
共同出资获部分产权的房产如何分割? 根据《最高人民法院关于审理离婚案件中公房使用、承租若干问题》的规定,对夫妻共同出资而取得“部分产权”的房屋,法院一般征求自关房单位的意见,予以妥善处理。分得房屋“部分产权”的一方,一般应按所得房屋产权的比
非全日制用工合同的风险防范 我国《劳动合同法》规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工由于其适应了企业降低人工成本、推进灵活用工的客观需
劳务派遣用工中的风险防范 劳务派遣是由用工单位、劳务派遣公司、劳动者三方构成的完整劳动用工关系,因其灵活性和利于降低企业的法律风险,减少劳动纠纷而深受用工单位的喜爱,现已经成为一种被广为应用的用工方式。但是,随着《劳动合同法》的实施,法律、
事实劳动关系的风险防范 全日制劳动合同相对比较规范,这里将不再进行风险论述,下面将全日制劳动合同中另一隐性合同关系——事实劳动的风险进行论述。 事实劳动关系,是指用人单位与劳动者之间存在劳动关系,但没有签订书面劳动合同的情形。国家为了构建稳
职工休年假,单位能扣奖金吗? 奖金应该是属于职工工资收入的,因此,用人单位也不能因为职工休年假而扣除职工奖金。 《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享
哪些供养亲属可申请抚恤金? 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。是否有资格申请抚恤金,主要通过亲属有无劳动能力,
服务期可以比劳动合同期长吗? 劳动合同期限,是指劳动合同效力所及的时间长度,也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言,就是其为单位工作的期限,对单位而言,就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。 而服务期是劳动者与用人单位约定在用人单位专门出资,为
服务期未满但合同到期,职工能离职吗? 劳动合同期限,是指劳动合同效力所及的时间长度,也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言,就是其为单位工作的期限,对单位而言,就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。 而服务期是劳动者与用人单位约定在用人单位专门
签订运输合同,可能认定为劳动关系吗? 劳动关系的确立并非一定以签订了劳动合同为前提。如果当事人双方签订的是运输合同,但行为往来符合了劳动关系成立的条件,则双方劳动关系成立。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单